Az Egészséges Munkahelyek térnyerése érdekében Budapest irodaházaiban Egészségébresztő program keretében újabb egészségkampány indul novemberben, melynek szervezője és ötletgazdája a Personal Best Kft.

Az Egészségébresztő program egy olyan kampány, melyhez bármely cég, egyesület csatlakozhat, aki szeretne tenni azért, hogy megismerje és megismertesse a dolgozókkal – akár egészséges termékein és szolgáltatásain keresztül - az egészségfejlesztésben rejlő lehetőségeket, és alkalmazza is azokat.

Egészségébresztő napokon a cégek dolgozói ismeretterjesztő anyagot kapnak a munkahelyi egészségfejlesztésről és hasznos tanácsokat is olvashatnak az éppen aktuális probléma megoldásához. A délutáni órákban pedig különböző egészséges programokon és szűréseken vehetnek részt.

Mosolyébresztő kampány 2009. november

2009 - ben, a Mosolyébresztő elnevezésű állomáson november 16. tól két héten át 10 cégnél, 10 helyszínen több ezer budapesti dolgozónak a fogápolás témakörében segít a Personal Best és vállalati partnere a Procter & Gamble, az Oral-B fogápolási termékek forgalmazója.

INGYENES PROGRAMOK:

• Fogápolási tanácsadás, ajándék fogkrém, fogkefe, fogselyem minta osztása a dolgozóknak
• Dentálhigiéniás szaktanácsadás ORAL-kamera segítségével
• Test ásványianyag és vitaminszintjének mérése (kalcium, magnézium, A- és E vitamin)
• Stresszoldó-relaxáló Irodai Mobil Masszírozás
• Fogápolási információs füzet osztása a dolgozóknak

Az Egészségébresztő programokkal a cég azt szeretné „üzenni”, hogy a Munkahelyi Egészségfejlesztés megtérülő beruházás. Ma még kevés vállalat építi be stratégiájába munkatársai egészségének fejlesztését. Még kevesen ismerték fel, hogy az egészségbe fektetett pénz többszörösen megtérül. Csökkenek a hiányzások, a munkahelyi balesetek, mérséklődik az elvándorlás. Javul a cég belső és külső megítélése, mely a kiváló munkaerő mellett a legnagyobb érték.

Az Országos Egészségfejlesztési Intézet főigazgatója, Gábor Edina is egyetért a Personal Best törekvéseivel, vagyis, hogy a vezetőkben tudatosítani kell, hogy dolgozói egészségének védelme legalább olyan fontos, mint magának a munkavállalónak. Fontosnak tartja, hogy a munkahely rendelkezzen egészségtervvel, egészségtudatos humánpolitikával.

Munkahelyi Egészségfejlesztés

Milyen problémákra nyújthat hosszú távú megoldást a Munkahelyi egészségfejlesztés?

• Dolgozói túlterheltség következtében bekövetkező negatív hatások
• Dolgozói motiválatlanság
• Túl sok betegség, táppénz
• Túl nagy fluktuáció
• Dolgozói mentális és fizikai problémák
• Negatív hangulat a munkahelyen, levertség, fásultság

Megoldás:

A fenti problémákra egyértelműen egy megvalósítható, cégre szabott egészségfejlesztési stratégia nyújt megoldást, amelyhez szakértői segítség szükséges.

Amiért érdemes a vállalatoknak szakértői egészségfejlesztési szolgáltatást igénybe venni:

•  Az egészségfejlesztésbe fektetett forintok alatta maradnak a betegség miatti hiányzások költségeinek,
•  Egészséges, motivált, elkötelezett dolgozókat eredményez,
•  Csökkenti a fluktuációt, ezáltal csökkennek a munkaerő-megszerzési költségek,
•  Növekvő vállalati teljesítmény.

A Personal Best úgy gondolja, hogy a vállalatoknak szükségük van segítségre, felvilágosításra, hogy mind a munkáltató, mind a munkavállaló megismer¬kedjen az egészségfejlesztés lehetőségeivel. Ezt a feladatot vállalta magára a Personal Best Kft. az egészségébresztő program megvalósításával, az Országos Egészségfejlesztési Intézet és Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület szakmai támogatásával, valamint vállalati partnerek segítségével.

További információt ide kattintva kérhet.